劳动关系法的构成为（）
第1题：
劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整()
A、劳动者在劳动过程中的相互关系
B、企业劳动纪律关系
C、社会保险和福利关系
D、职业培训关系
第2题：
劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()
第3题：
劳动法体系的构成为（ ）。
A．劳动关系法
B．劳动标准法
C．劳动保障法
D．劳动监督检查法
E．劳动合同法
第4题：
劳动关系与一般民事关系有一个非常显著的区别，就是劳动关系带有（）性，这也就使得“保护劳动者的合法权益”成为《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律的立法宗旨。
第5题：
第6题：
劳动关系法的构成为（ ）。
A．劳动合同法
B．集体合同法
C．用人单位内部劳动规则制定法
D．职工民主管理法
E．劳动争议处理法
第7题：
研究药物的化学结构与体内变化的关系属于
A.构效关系
B.构毒关系
C.构代关系
D.构性关系
E.构合关系
第8题：
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第9题：
劳动法的调整对象是（）
第10题：
劳动保障法的构成为（）