集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。()
第1题:
第2题:
第3题:
A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、五分之一
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
单选题工资集体协商双方可书面委托本企业以外的专业人土作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()A 1/2B 1/3C 1/4D 1/5
集体协商双方可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的2/3。
判断题集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一A 对B 错
在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()A、1/3B、1/2C、2/3D、3/4
集体协商双方首席代表可以书面委托单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的二分之一
单选题在我国,集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()A 1/3B 1/2C 2/3D 3/4
工资集体协商双方可书面委托本企业以外的专业人土作为本方协商代表,委托人数不得超过本方代表的()A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
判断题在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。A 对B 错
下列有关集体协商代表的表述错误的是()A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表B、首席代表可以由非本*单位人员代理C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人
协商双方代表可以书面委托该单位以外的专业人员作为本方协商代表,委托人数不得超过()A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5