下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()。A、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的B、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的C、律师执业满三年的D、曾任审判员的

题目

下列人员可以担任劳动争议仲裁员的有()。

  • A、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
  • B、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
  • C、律师执业满三年的
  • D、曾任审判员的
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第1题:

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:()

A、曾任审判员的

B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

D、律师执业满三年的


参考答案:A,B,C,D

第2题:

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁员应当公道正派并符合下列()条件之一。

A.曾任审判员的;

B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;

D.律师执业满三年的;


参考答案:ABCD

第3题:

劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册.仲裁员应当公道正派并符合下列哪些条件之一:()

A.曾任审判员的;

B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;

D.律师执业满五年的。


参考答案:AC

第4题:

仲裁员应当符合的条件不包括(  )。

A.曾任审判员的
B.律师执业满2年的
C.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
D.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的

答案:B
解析:
劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:①曾任审判员的;②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的;④律师执业满3年的。

第5题:

仲裁员应当公道正派并符合下列( )条件之一。

A.曾任审判员的
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的
D.律师执业满3年的
E.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满3年的

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查仲裁员符合的条件。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:曾任审判员的;从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的;律师执业满3年的。

第6题:

劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一( )。

A.曾任审判员的

B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的

D.律师执业满2年的


参考答案:AB

第7题:

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的条件有( )。

A.曾任审判员
B.具有法律研究或教学工作并具有中级以上职称
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年
D.律师执业满3年
E.公证执业满5年

答案:A,B,C,D
解析:
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:①曾任审判员的;②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的;④律师执业满3年的。

第8题:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:()。

A 曾任审判员的

B 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

C 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

D 律师执业满三年的


参考答案:ABCD

第9题:

关于仲裁员必须具备的条件的说法,错误的是( )。

A.曾任审判员
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满3年
D.律师执业满3年

答案:C
解析:
仲裁员至少应该具备四个任职条件中的一个,其中要求具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年。

第10题:

下列哪些人员可以被聘为劳动争议仲裁员?()

  • A、曾任审判员的
  • B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
  • C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满一年的
  • D、律师执业满一年的

正确答案:A,B

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