行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商､签订行业性工资专项集体合同的行为｡
第1题：
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
第2题：
第3题：
企业工资专项集体合同规定的工资标准，不得低于本企业确认的行业性、区域性工资专项集体合同规定的标准。( )
第4题：
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）的标准。
第5题：
工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工（）、（）以及（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上达成一致的行为。
第6题：
第7题：
（）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。
第8题：
行业集聚或者小企业比较集中的区域，可以开展行业性或者区域性工资集体协商，订立工资专项集体合同。( )
第9题：
职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的工资协议是（）。
第10题：
关于工会在开展工资集体协商中主要职责，下列表述准确的是（）