建立良好的人才激励机制,必须遵循的原则有()。A、组织目标和个人目标相结合B、物质激励与精神激励相结合C、正激励与负激励相结合D、激励与约束相结合E、按需适时激励

题目

建立良好的人才激励机制,必须遵循的原则有()。

  • A、组织目标和个人目标相结合
  • B、物质激励与精神激励相结合
  • C、正激励与负激励相结合
  • D、激励与约束相结合
  • E、按需适时激励
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第1题:

人员安全行为激励的原则有()

  • A、目标结合原则
  • B、物质激励与精神激励相结合的原则
  • C、正激与负激相结合的原则
  • D、按需激励原则
  • E、民主公正原则

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

下列哪些属于激励的基本原则()

  • A、物质激励与精神激励相结合原则
  • B、外激励和内激励相结合原则
  • C、正激励与负激励相结合原则
  • D、按需激励原则
  • E、公正、合理原则

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

激励的原则包括()

A. 组织目标与个人目标相结合原则

B. 物质激励与精神激励相结合原则

C. 外激励与内激励相结合原则

D. 正激励与负激励相结合原则


正确答案:ABCD

第4题:

激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。

  • A、Ⅰ~Ⅳ
  • B、Ⅰ~Ⅵ
  • C、Ⅰ~V
  • D、Ⅱ~Ⅵ

正确答案:B

第5题:

关于激励的特征,下列说法正确的是()

  • A、目标设置必须同时体现组织目标和执法人员需要的要求
  • B、物质激励和精神激励相结合,以物质激励为根本
  • C、注重明确性和引导性,激励程度合理、时机恰当
  • D、正激励与负激励相结合,以正激励为激励的主体

正确答案:A,C

第6题:

关于激励的原则,以下错误的是()。

  • A、在激励机制中,设置目标是一个关键环节;
  • B、物质激励与精神激励相结合;
  • C、以正激励为主,负激励为辅
  • D、外在激励为主,内在激励为辅

正确答案:D

第7题:

激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。

  • A、激励方法与员工需求结合的原则
  • B、物质激励和精神激励相结合的原则
  • C、激励与贡献挂钩
  • D、建立与激励相应的约束机制

正确答案:A,B,C,D

第8题:

关于激励的原则,以下错误的是( )。

A.在激励机制中,设置目标是一个关键环节

B.物质激励与精神激励相结合

C.以正激励为主,负激励为辅

D.外在激励为主,内在激励为辅


正确答案:D

第9题:

企业激励员工时,应遵循下列哪些原则?()

  • A、目标结合原则
  • B、目标分离原则
  • C、按需要激励原则
  • D、内、外激励相分离原则
  • E、物质与精神相结合原则

正确答案:A,C,D

第10题:

激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。()


正确答案:正确

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