单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）

第1题：

第2题：

分包涉密协作配套任务的保密要求是（）

• A、应当选择具有相应保密资格的单位
• B、签订的合同中应当明确保密条款
• C、重要涉密项目应当签订保密协议
• D、监督检查保密条款或保密协议执行情况

第3题：

第4题：

涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。

第5题：

涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订（），并按相关保密规定实行（）管理。

第6题：

第7题：

支队级以上单位要与保密要害部门、部位的工作人员签订保密责任书，明确保密责任与义务。

第8题：

第9题：

下列关于聘用员工的描述中错误的是（）。

• A、企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同
• B、涉及到知识产权、国家秘密的员工，企业要与其签订保密协议，要求其履行员工的保密义务
• C、企业选聘人员应当实行岗位回避制度
• D、银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度

第10题：

经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。