烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生

题目

烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业.

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第1题:

烟花爆竹零售单位的从业人员未经()合格,不得上岗作业。

A、安全知识教育和培训

B、销售知识教育和培训

C、烟花爆竹知识教育和培训

D、消防知识教育和培训


参考答案:A

第2题:

《北京市餐饮经营单位安全生产规定》规定,餐饮经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。餐饮经营单位应当对安全生产教育和培训的情况进行记录,记录至少保存( )。

A.半年

B一年

C.二年

D.三年


答案:C

第3题:

烟花爆竹零售单位的经营者应当经过()。

A、安全教育培训和资格考核

B、安全生产教育

C、安全生产培训

D、安全资格考核


参考答案:A

第4题:

烟花爆竹零售单位应当对本单位从业人员进行()。

A安全知识教育和培训

B销售知识教育和培训

C烟花爆竹知识教育和培训

D消防知识教育和培训


A

第5题:

依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,说法错误是( )。

A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训

答案:B
解析:
第二十五条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校.高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间.内容.参加人员以及考核结果等情况。

第6题:

烟花爆竹零售单位应当对本单位从业人员进行()。

A.安全知识教育和培训

B.销售知识教育和培训

C.烟花爆竹知识教育和培训

D.消防知识教育和培训


本题答案:A

第7题:

关于对从业人员安全生产教育和培训,下列叙述不正确的是( )。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

答案:C
解析:
劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

第8题:

烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()


参考答案:√

第9题:

关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

答案:A,B,D
解析:
2020版教材P235 / 2019版教材P234
《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

第10题:

烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

A

B



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