用人单位应当按照职业病防治法有关规定,()对工作场所进行职业病危

题目

用人单位应当按照职业病防治法有关规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

  • A、必要时
  • B、定期
  • C、不定期
  • D、发生事故时
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?


参考答案:依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构。

第2题:

用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第3题:

关于职业病危害因素定期检测,下列说法正确的是:()

A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测

B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其职业卫生档案体系

C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测


参考答案:A,B,C

第4题:

职业病防治法规定,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,应该( )。

A.在必要时进行
B.定期进行
C.不定期进行
D.根据劳动者的要求进行
E.随时进行

答案:B
解析:

第5题:

依据《职业病防治法》,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素( )。

A.监测、评价
B.检测、评价
C.检测、评估
D.监测、评估

答案:B
解析:
依据《职业病防治法》第27条的规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

第6题:

职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准,依据()等,进行综合分析,作出诊断结论。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

C.临床表现以及辅助检查结果


参考答案:A,B,C

第7题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中的防护与管理的说法,正确的是( )。

A:用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配备现场急救用品、冲洗设备等
C:职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D:发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

答案:B
解析:
本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的规定。选项 A 错误,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布;选项 C 错误,职业病危害因素检测、评价由依法设立的职得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行;选项 D 错误,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应泠理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

第8题:

用人单位按照职业病防治要求,用于()、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。

A.预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测

B.预防和治理职业病危害

C.工作场所卫生检测


参考答案:A

第9题:

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()

A:用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置
C:用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D:职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整

答案:D
解析:
《职业病防治法>第61条第1款规定:“职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。”

第10题:

《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A

B



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