《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB/T161

题目

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》代替GB/T16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,其标号为。()

  • A、GB/T16180-2002
  • B、GB/T16180-2004
  • C、GB/T16180-2006
  • D、GB/T16180-2008
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

职业病患者劳动能力鉴定由谁负责( )

A、各级职业病诊断鉴定委员会

B、由各级职工工伤与职业病致残程度鉴定委员会

C、由所在单位、工会和劳动鉴定委员会

D、各级医疗卫生机构

E、企业主管部门


参考答案:B

第2题:

下列选项中,属于国家标准的是()。

A、事故伤害损失工作日标准

B、道路交通事故受伤人员伤残评定

C、残疾人残疾分类和分级

D、劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级


答案:ABCD

第3题:

经劳动能力鉴定,工伤职工伤残等级由重到轻分为()。

A.1—8级

B.1—10级

C.10—1级


参考答案:B

第4题:

国家有关标准将职工工伤与职业病致残等级划分为十级,其中( )为全部丧失劳动能力。

A.1~3级
B.1~4级
C.7~10级
D.8~10级

答案:B
解析:
劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,即丧失劳动能力的,保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同;。

第5题:

下列关于工伤待遇的说法不正确的是( )。

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期不超过10个月

C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

D.职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇


正确答案:B
解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期不超过12个月。故B选项说法不正确。

第6题:

下列选项中,属于国家强制性标准的是()。

A、职工工伤与职业病致残程度鉴定

B、道路交通事故受伤人员伤残评定

C、人体损伤致残程度鉴定标准

D、人身保险伤残评定标准


答案:B

第7题:

职业病患者劳动能力鉴定的负责机构是

A.各级职业病诊断鉴定委员会

B.由所在单位工会和劳动鉴定委员会

C.企业主管部门

D.由各级职工工伤与职业病致残程度鉴定委员会

E.各级医疗卫生机构


正确答案:D
职业病患者劳动能力鉴定由各级职工工伤与职业病致残程度鉴定委员会负责。

第8题:

2014版条款残疾赔付的标准有( )。

A、《人身保险伤残评定标准》(行业协会颁布标准)

B、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)

C、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)


正确答案:ABC

第9题:

根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的说法中,不正确的是()。

A.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力 复查鉴定
B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月
C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇
D.工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇

答案:B
解析:
工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 12 个月。

第10题:

现在执行的工伤评残标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,这个标准将伤残程度划定为()

  • A、10级
  • B、4等6级
  • C、12级
  • D、15级

正确答案:A

更多相关问题