按照工伤程度
参照工伤与职业病致残程度
按照职业病致残程度
参照职业病致残程度
第1题：
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定
第2题：
第3题：
职业病患者劳动能力鉴定由谁负责( )
A、各级职业病诊断鉴定委员会
B、由各级职工工伤与职业病致残程度鉴定委员会
C、由所在单位、工会和劳动鉴定委员会
D、各级医疗卫生机构
E、企业主管部门
第4题：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定的情形为？
第5题：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。
第6题：
国家法定的企业职工退休年龄相关规定中，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满( )周岁，女年满( )周岁。
A．55;50
B．55;55
C．50;45
D．50;50
第7题：
因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休
第8题：
职业病患者劳动能力鉴定的负责机构是
A.各级职业病诊断鉴定委员会
B.由所在单位工会和劳动鉴定委员会
C.企业主管部门
D.由各级职工工伤与职业病致残程度鉴定委员会
E.各级医疗卫生机构
第9题：
因病、非因工伤伤残需提前退休的员工，应经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满（）周岁、女年满（）周岁。
第10题：
工伤认定应当由（）作出。