劳动保障监察员有以下行为的，依法给予行政处分（）
第1题：
劳动保障监察员存在()行为，应依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.滥用职权
B.玩忽职守
C.徇私舞弊
D.泄露履职过程中知悉的商业秘密
第2题：
A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准
B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收
C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况
第3题：
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下()有直接利害关系的，应当回避。
A.本人
B.其近亲属
C.其同学
D.其战友
第4题：
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下（）有直接利害关系的，应当回避。
第5题：
对阻碍医师依法执业的违法行为应
A.依照治安管理处罚条例处罚
B.依法给予行政处分
C.对负责人给予行政处分
D.给予行政处罚
E.给予民事制裁
第6题：
第7题：
《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，()，保守秘密。
第8题：
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，哪些情形应当回避?
第9题：
劳动保障监察员存在（）行为，应依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第10题：
劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。