用人是公共行政领导者的基本职责。
第1题：
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A:领导与管理的关系
B:领导者与被领导者的关系
C:领导与用人的关系
D:领导与服务的关系
第4题：
举例说明团体咨询中领导者的基本职责及注意的问题。
基本职责：
（1）调动团体成员参与积极性。
（2）适度参与并引导。
（3）提供恰当的解释。
（4）创造融洽的气氛。
注意的问题：
（1）事无巨细、包办代替。
（2）权威自居、说教过多。
（3）过度自我的开放、角色混淆。
略
第5题：
A、领导集体一般是由若干负有特定职责的领导者组成的
B、不同的领导集体在公共行政管理中的地位不同
C、组织工作的好坏完全取决于领导集体的强弱和集体作用发挥的优劣
D、领导集体在公共行政中作用重大，是公共行政管理工作的决策，指挥中心
第6题：
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。()
第7题：
( )是整个领导活动的中心环节，是领导者的基本职责。
A.决策
B.执行
C,协调
D.监督
第8题：
A、决策工作
B、提高企业效益
C、决策行动
D、服务人民
第9题：
（）是领导者的最基本职责。
决策
略
第10题：
简述领导者的基本职责。
①调动团体成员参与积极性。
②适度参与并引导。
③提供恰当的解释。
④创造融洽的气氛。
略