第1题：
关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法，符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有（ ）。
A．企业的公益性捐赠支，在年销售额12%以内的部分，准予扣除
B．企业的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予扣除
C．企业发生的招待费支出，一律按照发生额的60%扣除
D．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除
第2题：
根据企业所得税法实施条例的规定，在计算应纳税所得额时，准予扣除企业拨缴的工会经费占工资薪金总额的比例不得超过()。
A.0.025
B.0.02
C.0.12
D.0.14
第3题：
下列各项中，表述正确的是( )。
A．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除，超过部分准予以后纳税年度扣除
B．企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除
C．软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除
D．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除
第4题：
第5题：
第6题：
A、2018年职工教育经费扣除限额为1.74万元
B、2018年职工教育经费扣除限额为5.56万元
C、2018年职工教育经费超过扣除限额的部分，可结转2019年扣除
D、2018年职工教育经费超过扣除限额的部分，不可结转2019年扣除
第7题：
第8题：
A.若支出超过上述限额的，准予在以后纳税年度结转扣除。
B.高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业，不超过工资薪金总额8%的部分，据实扣除
C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额税前扣除
D.一般企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，据实扣除
第9题：
第10题：
下列说法符合企业所得税法及其实施条例规定的是（）。