第1题:
为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下( )原则。
A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据
B.必须以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.要有利于提高员工队伍的素质
E.要做到人尽其才,人事相宜
第2题:
第3题:
以下关于企业定员管理的说法不正确的是( )。
A.合理的劳动定员能提高劳动生产率
B.定员必须以生产效率最大化为依据
C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
D.合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。
A.报告期期初员工总人数
B.计划期内人员补充需求量
C.报告期期末员工总人数
D.计划期内自然减员总人数
E.定员必须以企业生产经营目标为依据
第9题:
第10题: