一般来说,团队发展会经历5个阶段。“团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题,团队成员的集体荣誉感非常强”是()的主要特征。

题目
一般来说,团队发展会经历5个阶段。“团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题,团队成员的集体荣誉感非常强”是()的主要特征。

A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.发挥阶段
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第1题:

团队凝聚力的内容不包括( )。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队成员间的信任

答案:D
解析:
团队凝聚力的内容包括:团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力、团队 成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第2题:

团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()

  • A、团队成员之间不能相互信任
  • B、团队成员个性太强
  • C、团队成员素质低下
  • D、管理机制不好

正确答案:A

第3题:

项目团队形成要经历5个阶段,其中经过一段时间的磨合,团队成员之间已经相互熟悉和了解,团队矛盾已经基本解决的阶段是()

A.形成阶段

B.发挥阶段

C.震荡阶段

D.规范阶段


正确答案:D

第4题:

团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能,这是指高效团队需要具备什么条件()

  • A、规模比较小
  • B、互补的技能
  • C、共同的目的
  • D、相互之间的责任

正确答案:B

第5题:

团队成员间相互信任是高效团队的显著特征。


正确答案:正确

第6题:

团队凝聚力在外部表现为()

  • A、团队成员对团队的荣誉感
  • B、团队的士气
  • C、团队的地位
  • D、团队成员之间的融合度

正确答案:A,C

第7题:

关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。

  • A、团队成员都拥有一个共同的目标
  • B、团队成员之间会互相聆听和配合
  • C、团队成员之间能力互补,各有所长
  • D、团队成员各有千秋,特立独行

正确答案:D

第8题:

团队凝聚力的内容不包括( )。

A.团队成员对团队的向心力
B.团队对其成员的吸引力
C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围
D.团队与团队之间的友好合作

答案:D
解析:
本题考查的是项目团队与精神。团队凝聚力也称内聚力,是指一个团队之中的成员围绕在团队,尽心于团队的全部力量。团队凝聚力有着多方面的内容,具体来说,包括团队成员对团队的向心力、团队对其成员的吸引力以及团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围。

第9题:

下面对高效团队的表述,正确的有()。

  • A、高效团队要保证每个成员了解要达到的目标,但对目标的认识可能不同
  • B、高效团队要求成员有完全相同的价值取向
  • C、团队成员必须具备合作的品质
  • D、良好的沟通有利于消除成员之间的误解
  • E、团队成功的重要因素是成员间的理解信任

正确答案:C,D,E

第10题:

()是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。

  • A、团队凝聚力
  • B、控制力
  • C、目标导向
  • D、核心力

正确答案:A

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