问题：十二、制作一份离职申请表。
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问题：贵公司在人事上的规定和作法如何？
问题：贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？
问题：八、 如何看待加班？
问题：题目1：请简要的谈谈你自己？
问题：十一、写一份新年放假通告。
问题：五、 就一般的企业而言，有哪些档案资料需要归类？
问题：四、 从行政人事方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？
问题：如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办
问题：贵公司强调的团队合作中，其它的成员素质和特性如何？
问题：在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？
问题：题目2：假如你是某单位的工作人员，领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务，你准备怎样完成这项工作?
问题：题目5：你认为人力资源总监这个岗位需要团队领导能力吗？请举出一个你以前在工作中亲身经历过的成功或失败的例子并做出解释。
问题：能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？
问题：自我介绍范文
