二、 工作经历

题目

二、 工作经历

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第1题:

根据本课程,高校干部选拔任用基本资格一般应当具有三年以上工作经历。行政领导人员一般应当具有高等教育工作经历。从高等学校提任的,一般应当具有院(系)管理工作经历。()

此题为判断题(对,错)。


答案×

第2题:

煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师的准入条件是:应当()。

A、具备煤矿相关专业中专及以上学历

B、具备煤矿相关专业大专及以上学历

C、具有二年以上煤矿相关工作经历

D、具有三年以上煤矿相关工作经历


参考答案:BD

第3题:

提拔县处级领导职务的,应当具备( )。

A.五年以上工龄

B.两年以上基层工作经历

C.五年以上工龄和一年以上基层工作经历

D.五年以上工龄和两年以上基层工作经历


正确答案:D

第4题:

二级资质标准:技术负责人具有( )年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关中级以上职称。

A.5
B.6
C.7
D.8

答案:A
解析:
技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关中级以上职称。

第5题:

谈谈你的工作经历。


正确答案:

 

对个人来说,工作经历是自己拥有的最珍贵的财富之一,同时也是一种重要的任职资格。而在招聘单位看来,申请任职者的工作经历是一种值得重视的个人条件。因为,如果申请任职者具有一定的工作经历,任职后就能较快地适应职位规定的职务,另外还能使招聘单位节省一笔可观的培训费用。否则,不仅于工作不利,经济上也得多支出一笔费用。因此许多单位在不少职位招聘时,明确要求申请任职者必须具备一定的工作经历,或者声明在同等条件下优先录取具有一定工作经历的申请者。但对绝大部分职位来说,工作经历并不是决定性的因素。公务员面试中也会涉及这方面的问题,这样做更多地只是为了加深对应试者的了解和为了使以后的工作分配更合理,如对那些需要经验的工作可让有过工作经历的人来承担,而不是用工作经历来决定是否录用,工作经历只是一个参考因素。

第6题:

公务员提任县(处)级领导职务的,应当具备的条件是()

A、三年以上工龄

B、五年以上工龄和两年以上基层工作经历

C、两年以上基层工作经历

D、五年以上基层工作经历


参考答案:B

第7题:

监督人员应当具备的条件之一是:具有二年以上工程质量管理或者设计、施工、监理等工作经历。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

哪些经历可视为基层工作经历?

 


基层工作经历”是指,在地市以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,可视为具有基层工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作过,也可视为基层工作经历。曾在基层工作,后再进入学校就读的应届毕业生,也视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

第9题:

某单位男女干部人数相等,男干部中60%有基层工作经历,女干部中50%有基层工作经历,则在该单位全体干部中,有基层工作经历的占( )。

A.55%
B.60%
C.65%
D.70%

答案:A
解析:
第一步,本题考查基础计算问题。
第二步,男女干部人数相等,即各占50%。有基层工作经历的干部人数占比为50%×60%+50%×50%=55%。
因此,选择A选项。

第10题:

二级资质标准:企业经理具有( )以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称。

A.5年
B.6年
C.7年
D.8年

答案:A
解析:
企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称。

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