A、经济利益型
B、社交型
C、结构型
D、定制化型
第1题：
【单选题】南航湖南公司针对暑假期间师生乘坐飞机的优惠措施是:乘坐南航国内航班的教师可以享受25%的优惠,教师配偶和教师同时乘机凭有效证明也可享受同样的优惠,学生凭学生证可以享受40%的优惠。该公司所采用的价格策略是（)。
A．分区定价
B．折让
C．招来定价
D．差别定价
第2题：
第3题：
第4题：
某电信公司为了在竞争中留住顾客，推出了积分回馈营销计划，该公司采取的这种关系营业策略属于（）策略。
A.财务联系
B.社交联系
C.定制化联系
D.结构化联系
第5题：
CA1501是指北京开往上海的航班，该航班的飞机属于：( )
A.南方航空公司
B.海南航空公司
C.东方航空公司
D.中国国际航空公司
第6题：
北方航空公司实行对教师机票六五折优惠，这实际上是吸引乘客的一种经营策略，该航空公司并没有实际让利，因为当某天某航班的满员率超过90％时，就停售当天优惠价机票，而即使在高峰期，航班的满员率也很少超过90％。有座位空着，何不以优惠价促销它呢。以下哪项如果是真的，将最有力地削弱上述论证?（ ）
A．绝大多数教师并不是因为票价优惠才选择北方航空公司的航班的
B．该航空公司实行优惠价的7月份的营业额比未实行优惠价的2月份增加了30％
C．实行教师优惠票价是表示对教师职业的一种尊重，不应从功利角度对此进行评价
D．该航空公司在实行教师优惠价的同时，实行季节性调价
第7题：
南方航空公司实行对新教师机票六折优惠，这实际上是吸引乘客的一种经营策略，该航空公司并没有实际让利，因为当某天航班的满员度超过90%时，就停售当天优惠价机票，而即使在高峰期，航班的满员率也很少超过90%，有座位空着，何不以优惠价促销呢?
以下哪项如果是真的，将最有力地削弱上述论证?( )
A.绝大多数教师乘客并不是因为票价优惠才选择南方航空公司的航班的
B.该航空公司各航班全年的平均满员率是50%
C.实施教师优惠票价是表示对教师职业的一种尊重，不应从功利角度对此进行评价
D.该公司实施教师优惠票价时，实施季节性调价
题干的结论认为南方航空公司的做法是促销，如果“绝大多数教师乘客并不是因为票价优惠才选择南方航空公司的航班的”事实成立，那么南方航空公司实行对教师机票六折优惠实际上起不到吸引乘客的作用，因此这种做法也就不是促销。
第8题：
南方航空公司实行对新教师机票六折优惠，这实际上是吸引乘客的一种经营策略，该
航空公司并没有实际让利，因为当某天航班的满员度超过 90%时，就停售当天优惠价机票，
而即使在高峰期，航班的满员率也很少超过 90%，有座位空着，何不以优惠价促销呢？
以下哪项如果是真的，将最有力的削弱上述论证？( )
A.绝大多数教师乘客并不是因为票价优惠才选择南方航空公司的航班的
B.该航空公司各航班全年的平均满员率是 50%
C.实施教师优惠票价是表示对教师职业的一种尊重，不应从功利角度对此进行评价
D.该公司实施教师优惠票价时，实施季节性调价
第9题：
在各种保险营销策略中，保险公司采用优惠价格策略的主要方式有（ ）等。
A．统保优惠
B．续保优惠
C．趸交保费优惠
D．安全防范优惠
E．免交或减付保险费