社会服务机构目标的制定原则是____。A、目标是具体明确的B、目标是可以衡量的C、目标是可以达到的D、目标与其他目标有相关性与目标具有明确的截止期限

题目

社会服务机构目标的制定原则是____。

A、目标是具体明确的

B、目标是可以衡量的

C、目标是可以达到的

D、目标与其他目标有相关性与目标具有明确的截止期限

参考答案和解析

参考答案：ABCD

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相似问题和答案

第1题：

3、体育目标的制定应遵循SMART原则是（只填写中文即可）：

明确性、可衡量性、可接受性、现实性和时限性

第2题：

体育目标的制定应遵循SMART原则是（只填写中文即可）：

明确性、可衡量性、可接受性、现实性和时限性

第3题：

建筑业是以男性为主的行业，存在女性被边缘化的现象。某社会工作服务机构计划为建筑工地的女性提供服务。社会工作者在运用增能理论制定服务目标的过程中，正确的做法是( )。

A.与有关专家共同制定目标
B.与男性员工共同制定目标
C.与女性员工共同制定目标
D.与建筑公司管理层共同制定目标

答案：C

解析：

妇女增能是通过社会工作者和妇女之间的共同合作，让妇女有能力认识到自身的真实处境，引发她们对形成这种境况的社会因素进行思考，寻找解决的途径，并且通过采取具体的行动来改善处境。也就是说，让妇女学会掌握生活空间，发掘潜力提升动力，包括自我意识觉察(个人层次)、互助合作开拓资源与机会(人际层次)、摆脱或者改变受压迫的环境(环境层次)。C项属于社会工作者与妇女之间的共同合作。

第4题：

建筑业是以男性为主的行业，存在女性被边缘化的现象。某社会工作服务机构计划为建筑工地的女性提供服务。社会工作者在运用赋权理论制定服务目标的过程中，正确的做法是( )

A.与有关专家共同制定目标
B.与男性员工共同制定目标
C.与女性员工共同制定目标
D.与建筑公司管理层共同制定目标

答案：C

解析：

妇女赋权的目的是通过社会工作者和妇女之间的共同合作，让妇女有能力认识到自身的真实处境，引发她们对形成这种境况的社会因素进行思考，寻找解决的途径，并且通过参加具体的行动来改善处境。

第5题：

建筑业是以男性为主的行业，存在女性被边缘化的现象。某社会工作服务机构计划为建筑工地的女性提供服务。社会工作者在运用赋权理论制定服务目标的过程中，正确的做法是()。

A:与有关专家共同制定目标
B:与男性员工共同制定目标
C:与女性员工共同制定目标
D:与建筑公司管理层共同制定目标

答案：C

解析：

第6题：

建筑业是以男性为主的行业，存在女性被边缘化的现象。某社会工作服务机构计划为建筑工地的女性提供服务。社会工作者在运用赋权理论制定服务目标的过程中，正确的做法是()。

A.与有关专家共同制定目标
B.与男性员工共同制定目标
C.与女性员工共同制定目标
D.与建筑公司管理层共同制定目标

答案：C

解析：

第7题：

制定风险管理目标的主要原则是经济效益、安全状况、（）。

正确答案：
社会责任

第8题：

社区护士制定家庭护理计划时应遵循的原则是

A、让家庭自己制定

B、按家庭决策者的意见制定

C、由社区护士制定

D、家庭与社区护士共同制定

E、由社区卫生服务机构的负责人制定

参考答案：D

第9题：

制定历史课程目标的基本原则是什么？（15分）

正确答案：
【参考答案】
(1)明确性；(2)具体性；(3)可行性；(4)整体性；(5)发展性。

社会服务机构目标的制定原则是____。

题目

参考答案和解析

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