在Oracle中,你需要创建索引提高薪水审查的性能,该审查要对员工薪水提高12个百分点后进行分析处理,下面哪个createindex命令能解决此问题()。

题目
在Oracle中,你需要创建索引提高薪水审查的性能,该审查要对员工薪水提高12个百分点后进行分析处理,下面哪个createindex命令能解决此问题()。

A.CREATE INDEX my_idx_1 ON employee(salary*1.12)

B.CREATE UNIQUE INDEX my_idx_1 ON employee(salary)

C.CREATE BITMAP INDEX my_idx_1 ON employee(salary)

D.CREATE INDEX my_idx_1 ON employee(salary)REVERSE

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第1题:

为数据表创建索引的目的是( )

A.提高查询的检索性能

B.归类

C.创建唯一索引

D.创建主键


正确答案:A 

第2题:

你希望拿多少薪水?


正确答案:
        

第3题:

薪酬内部公平是指员工关注()。

A.薪水或工资等级结构

B.薪水或工资水平

C.薪水或工资政策


参考答案:A

第4题:

评估以下语句:CREATE.INDEX.sales_idx.ON.oe.销售(状态);以下哪个说法是的()

  • A、CREATEINDEX会创建一个基于函数的索引
  • B、CREATEINDEX语句会创建一个非唯一索引
  • C、CREATEINDEX语句会创建一个唯一索引
  • D、因为语法错误,CREATEINDEX语句将失败

正确答案:B

第5题:

在确定经营者年薪水平时,应注意的问题包括( )。

A:年薪可以数倍于企业员工的年平均薪酬
B:年薪水平要能够吸引并留住企业所需人才
C:经营者年薪制与企业员工薪酬制度是平行的
D:确定年薪水平时要考虑员工的心理承受能力
E:经营者应该同时享受员工薪酬性收入与福利

答案:A,B,C,D
解析:
经营者年薪水平是指与企业的员工平均薪酬水平的比例关系。在确定年薪水平时,应注意以下几点:①经营者的工作是高级的复杂劳动,其劳动耗费是普通员工劳动耗费的倍加,所以经营者的年薪应该数倍于企业员工的年平均薪酬。②年薪水平的确定既要照顾到员工的心理承受能力,又要能够吸引到企业需要的经营管理人才。③得到年薪的经营者不再享受企业员工的薪酬性收入与福利待遇,因为年薪制是一种特殊的薪酬制度,它与企业的员工薪酬制度是平行的。

第6题:

薪酬内部公平是指员工关注。()

A、薪水或工资水平

B、薪水或工资等级结构

C、薪水或工资政策


正确答案:B

第7题:

你认为我们该付给你多少薪水?为什么?


正确答案:
提示:面试人可能早已在心里确定好了你的薪金范围!尽量了解此行业现行的工资水平,有可能的话,最好是该公司的工资水平。避免说出具体的数额,除非对方有这样的要求。
求职者:我当然希望我的收入符合我的学历水平及工作经验。我想你肯定会理解:我不希望自己的薪水太高于或太低于一起工作的同事。

第8题:

薪酬员工公平是指员工关注()。

A.薪水或工资水平

B.薪水或工资等级结构

C.薪水或工资政策


正确答案:C

第9题:

下面关于留人的方法说法正确的是()。

  • A、培训机会
  • B、上升空间
  • C、提高薪水
  • D、加入空股

正确答案:A,B,C,D

第10题:

以下关于索引的哪个说法是正确的()

  • A、只能对单个表列创建索引
  • B、创建索引总是可以提高查询的性能
  • C、创建索引可以重新排序基表中的数据
  • D、对多个列创建的索引称为组合索引或级连索引

正确答案:B

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