制定劳动纪律应当符合( )的要求。
A.内容合法
B.结构完整
C.严格履行定员制定程序
D.标准一致
E.内容全面约束管理行为和劳动行为
第1题:
下列哪些选项符合法律制定的合宪性和合法性原则的要求?( )。
A.一切立法活动都必须以宪法为依据,符合宪法的精神、宪法的规范
B.立法过程和立法程序应具有开放性、透明度,立法过程中要坚持群众路线
C.立法活动都要有法律根据,立法主体、立法权限、立法内容、立法程序都应符合法律的规定
D.立法机关必须严格按照法律规范的要求行使职权,履行职责
第2题:
( )是企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
A.编制定员规则
B.劳动纪律
C.劳动定额规则
D.劳动岗位规范
第3题:
制定劳动纪律应当符合的要求是( )。
A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
B.劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的
C.劳动纪律的内容必须合法
D.劳动纪律应当结构完整
E.标准一致
第4题:
第5题:
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
(A)内容合法
(B)结构完整
(C)严格履行定员制定程序
(D)标准一致
(E)内容全面约柬管理行为和劳动行为
第6题:
制定劳动纪律。应当符合的要求是什么?(考点:教材第289页)
第7题:
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
A.内容合法
B.结构完整
C.严格履行定员制定程序
D.标准一致
E.内容全面约束管理行为和劳动行为
第8题:
根据《云南省行政规范性文件制定和备案办法》的规定,法制机构应当对规范性文件送审稿的( )、( )、( )、( )、( )和其他需要审查的内容进行合法性审查。
A.制定权限
B.制定程序
C.制定主体
D.制定依据
E.制定内容
第9题:
第10题: