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多选题影响组织战略和竞争的因素包括（　　）。A人力资源的影响B企业战略的影响C企业组织结构的影响D企业财务的影响E全球化的影响

题目
多选题
影响组织战略和竞争的因素包括（　　）。
A

人力资源的影响

B

企业战略的影响

C

企业组织结构的影响

D

企业财务的影响

E

全球化的影响

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第1题：

下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是( )。

A: 企业文化
B: 企业资本和财务实力
C: 工会组织的作用
D: 企业竞争策略的定位

答案：C
解析：
企业人力资源战略规划的外部环境和条件主要有：劳动力市场的完善程度、政府劳动法律法规的健全程度、工会组织的作用等；内部因素主要有企业文化、生产技术、财务实力等。

第2题：

（ ）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)


A.企业文化

B.企业资本和财务实力

C.工会组织的作用

D.企业竞争策略的定位

答案：C
解析：

第3题：

影响人力资源规划的外部因素有( )。

A．经济因素

B．政府影响因素

C．组织文化

D．企业规模

E．地理环境和竞争因素


正确答案：ABE
解析：外部因素包括经济因素、政府影响因素、地理环境和竞争因素、人口统计趋势。内部环境因素包括技术与设备条件、企业规模、企业经营方向、组织文化。

第4题：

分析客户服务组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式，这些影响因素包括以下方面，但不包括选项（）。

  • A、企业环境
  • B、企业规模
  • C、企业战略目标
  • D、人员素质

正确答案:D

第5题：

在组织结构设计时，要分析组织结构的影响因素，包括()。

A:企业环境
B:企业规模
C:产品生产结构
D:信息沟通
E:企业战略目标

答案：A,B,D,E
解析：
分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式，包括：(1)企业环境；(2)企业规模；(3)企业战略目标；(4)信息沟通。

第6题：

（ ）属于影响人力资源战略规划的外部影响因素

A.企业文化
B.企业资本和财务实力
C.工会组织的作用
D.企业竞争策略的定位

答案：C
解析：
(P26-27)企业外部环境和条件有三点：(1)劳动力市场的完善程度(2)政府劳动法律法规的健全程度(3)工会组织的作用。

第7题：

组织结构设计要分析的影响因素不包括()。

A:企业环境
B:企业规模
C:员工素质
D:企业战略目标

答案：C
解析：
组织结构设计要分析的影响因素包括：(1)企业环境；(2)企业规模；(3)企业战略目标；(4)信息沟通。

第8题：

影响人力资源需求的因素有()。

A、经济、法律和社会因素

B、企业战略目标

C、企业组织结构

D、竞争者

E、人力资源自身的因素


参考答案：ABCDE

第9题：

选择最佳的组织结构模式，需要分析客户服务组织结构的影响因素（）。

  • A、企业环境
  • B、企业规模
  • C、企业战略目标
  • D、以上都是

正确答案:D

第10题：

物业管理企业组织结构设置影响因素，应考虑以下几方面：（）

  • A、企业战略
  • B、技术因素
  • C、人力资源
  • D、外部环境

正确答案:A,B,D

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