多选题特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有()。A角色扮演法B案例研究C网上培训D工作轮换

题目
多选题
特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有()。
A

角色扮演法

B

案例研究

C

网上培训

D

工作轮换

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第1题:

工作轮换法属于:

A.脱产培训方法
B.在职培训方法
C.案例研究方法
D.角色扮演方法

答案:B
解析:
第一步,本题考查管理学基本原理。
第二步,工作轮换法是一种在职培训的方法,指让受训者在预定的时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验,主要用于新进员工。工作轮换法要考虑培训对象的个人能力以及他的需要、兴趣、态度和职业偏爱,从而选择与其合适的工作。

第2题:

某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。

群体培训与开发方法包括()。

A.岗外培训法
B.案例研讨法
C.角色扮演法
D.管理游戏法

答案:B,C,D
解析:
群体培训与开发的方法
1.讲授法2.讨论法3.操作示范法4.案例研讨法5.角色扮演法6.管理游戏法7.视听法。

第3题:

下列适合于饭店普通员工的培训方法,包括()。

A、工作指导性培训

B、经营游戏

C、工作轮换

D、角色扮演法


正确答案:A,D

第4题:

职业生涯开发的现场培训方法包括()

  • A、在职培训法
  • B、见习培训法
  • C、工作轮换法
  • D、研讨会法
  • E、角色扮演

正确答案:A,B,C

第5题:

目前企业中较常用的培训方法包括()

  • A、师带徒
  • B、工作轮换
  • C、案例研究
  • D、授课
  • E、角色扮演

正确答案:C,D,E

第6题:

群体培训与开发方法包括()。

A.岗外培训法
B.案例研讨法
C.角色扮演法
D.管理游戏法

答案:B,C,D
解析:
群体培训与开发的方法
1.讲授法2.讨论法3.操作示范法4.案例研讨法5.角色扮演法6.管理游戏法7.视听法。

第7题:

下列适合于旅游企业管理人员的培训方法,包括()。

  • A、情景培训法
  • B、案例研究
  • C、工作指导性培训
  • D、工作轮换

正确答案:B,D

第8题:

常用的员工培训方法有()。

A、设置“助理”职位

B、岗位轮换

C、角色扮演法

D、讨论法

E、案例研究法


参考答案:ABCDE

第9题:

在员工培训与开发的实践过程中,目前探索并普遍运用的方法主要集中于()

  • A、在职培训
  • B、工作轮换
  • C、视听培训
  • D、企业外培训

正确答案:A,B,C,D

第10题:

特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有()。

  • A、角色扮演法
  • B、案例研究
  • C、网上培训
  • D、工作轮换

正确答案:A,B,C,D

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