赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问,最后提出()

题目
单选题
赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问,最后提出()
A

双因素理论

B

需求理论

C

激励理论

D

保健理论

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第1题:

目标设置理论的提出者是赫茨伯格。()


参考答案:错误

第2题:

美国学者赫茨伯格提出了一套逻辑性强、直观的七步细分法。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第3题:

美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出激励因素—保健因素理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

20世纪50年代,美国心理学家()根据在匹兹堡地区的调查结果提出了“双因素理论”。

  • A、赫茨伯格
  • B、马斯洛
  • C、麦格雷戈
  • D、弗鲁姆

正确答案:A

第5题:

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。


正确答案:正确

第6题:

美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。


参考答案:激励因素

第7题:

美国心理学家赫茨伯格提出了()理论。


答案:
解析:
双因素

第8题:

19世纪50年代末,美国心理学家赫茨伯格提出了激励—保健理论。()


参考答案:错

第9题:

公平理论是由谁提出的?()

  • A、马斯洛
  • B、赫茨伯格
  • C、明茨伯格
  • D、亚当斯

正确答案:D

第10题:

赫茨伯格和他的助手们在美国匹兹堡地区对200名工程师、会计师进行调查访问,最后提出()

  • A、双因素理论
  • B、需求理论
  • C、激励理论
  • D、保健理论

正确答案:A