《及时指导记录表》
《及时指导建议书》
《指导建议书》
《及时指导落实表》
第1题：
质控内容要求（）
第2题：
对于职业中期阶段的员工来讲，必须给他们必要的培训和指导，以确保他们知识和技能的及时更新，使其能更好地开展组织工作，并及时对他们提供指导和鼓励。
第3题：
管理团队须在指导发生后使用《及时指导记录表》，支行长要定期检查（）的使用情况。
第4题：
《及时指导记录表》内容包括哪几方面（）
第5题：
指导方式分为及时指导、例会指导和季度谈话指导。
第6题：
工作日志是指用于记录、指导团队经理、客户经理进行日常团队工作和活动的文本管理工具，分为（）和（），主要内容包括拜访及维护日志、（）等。
第7题：
《季度谈话记录表》的用途包括（）
第8题：
管理团队须在指导发生后使用《及时指导记录表》，支行长要定期检查两位主管的使用情况。
第9题：
管理团队开展及时指导后，用来记录及时指导的内容、方式和结果的工具是（）
第10题：
（）应重点及时指导客户经理