如果甲公司提起诉讼,下列关于支付其他违约金并赔偿实际损失的说法中,符合法律规定的有(  )。[2013年真题]

题目
多选题
如果甲公司提起诉讼,下列关于支付其他违约金并赔偿实际损失的说法中,符合法律规定的有(  )。[2013年真题]
A

要求支付违约金3000元,同时赔偿实际损失5000元

B

要求增加其他违约金,以弥补实际损失

C

因不可抗力,实际损失和其他违约金都不能主张

D

因不可抗力,实际损失可以主张,但其他违约金不能主张

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第1题:

甲乙二人在合同中约定,一方违约应向另一方支付违约金5000元,由于甲擅自毁约,造成乙8000元损失。按照法律规定,甲应向乙支付()。

A、违约金5000元,并赔偿损失8000元

B、违约金5000元,不再赔偿损失

C、违约金5000元,再赔偿损失3000元

D、违约金8000元,再赔偿损失3000元


参考答案:C

第2题:

甲乙签订一份买卖合同,约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约,给乙造成损失15万元,则下列关于违约责任的承担中说法正确的是( )。

A.甲应向乙支付违约金18万元,不再支付其他费用或者赔偿损失
B.甲应向乙赔偿损失15万元,不再支付其他费用或者赔偿损失
C.甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元,共计33万元
D.甲应向乙赔偿损失15万元及其利息

答案:A
解析:
当事人约定的违约金超过造成损失的30%的,一般可以认定为“过分高于造成的损失”,而本题的违约金没有明显高于该损失,因此可以请求支付违约金,选项A表述正确。

第3题:

甲、乙签订一份总价为10万元的钢材买卖合同,约定如果一方违约则向对方支付2万元的违约金,同时甲按约定支付给乙定金2000元,后因乙未履行合同,造成甲损失5000元。则下列说法中正确的有( )。

A.违约金条款与定金条款不能重复计算

B.乙公司向甲偿还损失5000元,并退还定金2000元

C.乙公司支付2万元的违约金,外加损失赔偿5000元

D.乙公司支付2万元的违约金,并退还定金2000元

E.乙公司可向法院请求适当减少违约金,再予以支付


正确答案:ADE

第4题:

甲乙签订一份买卖合同,约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约,给乙造成损失15万元。下列哪一表述是正确的?()

  • A、甲应向乙支付违约金18万元,不再支付其他费用或者赔偿损失
  • B、甲应向乙赔偿损失15万元,不再支付其他费用或者赔偿损失
  • C、甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元,共计33万元
  • D、甲应向乙赔偿损失15万元及其利息

正确答案:A

第5题:

(2015年)2012年 5 月 4 日,王某到甲公司上班,并与甲公司订立了 5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定,并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金 10000 元。
2014年 12 月 1 日,决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告,甲公司未给予答复。 2014年 12 月 6 日,王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了 8000 元的经济损失,双方由此发生劳动争议。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。
下列关于王某提前解约法律后果的表述中,正确的是( )。

A.甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失
D.甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失

答案:C
解析:
( 1 )《劳动合同法》禁止用人单位对劳动合同中“服务期和竞业禁止”以外的其他事项约定违约金,甲公司与王某之间约定的违约金属于无效条款,王某无须向甲公司支付违约金;( 2 )王某如欲单方面解除劳动合同,应当提前 30 日以书面形式通知甲公司,而王某从递交辞职报告到自行离职仅 6 天时间,属于违法解除劳动合同,应当就其给用人单位造成的损失承担赔偿责任。

第6题:

甲乙签订一份买卖合同,约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约,给乙造成损失15万元。根据合同法律制度的规定,下列说法正确的是(  )。

A.甲应向乙支付违约金18万元,不再支付其他费用或者赔偿损失
B.甲应向乙赔偿损失15万元,不再支付其他费用或者赔偿损失
C.甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元,共计33万元
D.甲应向乙赔偿损失15万元及其利息

答案:A
解析:
(1)约定的违约金“过分”高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少;(2)当事人约定的违约金超过造成损失的30%的,一般可以认定为“过分高于造成的损失”。在本题中,甲乙约定的违约金18万元不属于“过分高于”,甲无权要求降低,应当按照约定支付18万元的违约金。

第7题:

甲、乙签订一份买卖合同,约定违约方应向对方支付 18 万元的违约金。后甲违约,给乙造成实际损失 15 万元。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。

A.甲应向乙支付违约金18万元,无须再赔偿15万元的损失
B.甲应向乙赔偿损失15万元,无须再支付18万元的违约金
C.甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元,共计33万元
D.甲无须向乙赔偿损失15万元,也无须支付18万元的违约金

答案:A
解析:
尽管约定的违约金(18 万元)高于实际损失(15 万元),但并未超过实际损失的 30%,甲不能请求人民法院或者仲裁机构予以减少,甲应当按照合同约定向乙支付 18 万元的违约金。甲向乙支付 18万元的违约金之后(已经覆盖了 15 万元的损失),无须再赔偿 15 万元的损失。

第8题:

如果员工的擅自离职给公司带来损失,公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

甲、乙签订一份买卖合同,约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约,给乙造成损失15万元。根据合同法律制度的规定,下列说法正确的是()。

A.甲应向乙支付违约金18万元,不再支付其他费用或者赔偿损失
B.甲应向乙赔偿损失15万元,不再支付其他费用或者赔偿损失
C.甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元,共计33万元
D.甲应向乙赔偿损失15万元及其利息

答案:A
解析:
(1)约定的违约金“过分”高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少;(2)当事人约定的违约金超过造成损失的30%的,一般可以认定为“过分高于造成的损失”。在本题中,甲、乙约定的违约金18万元不属于“过分高于”,甲无权要求降低,应当按照约定支付18万元的违约金。

第10题:

如果员工的擅自离职给公司带来损失,公司有权提出损失赔偿或提起诉讼。


正确答案:正确

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