简述中小型企业的特点。

题目
问答题
简述中小型企业的特点。
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相似问题和答案

第1题:

中小型企业(中译英)


参考答案:medium and small-sized enterprises

第2题:

中小企业板服务对象仅限于中小型企业。( )


答案:错
解析:
中小企业板主要服务于中小型企业和高科技企业的市场。该板块内公司普遍具有收入增长快、盈利能力强、科技含量高的特点,而且其股票的流动性较好,交易也较为活跃。

第3题:

简述网络企业的特点。


参考答案:

现实空间非常有限,计算机和网络化,全天候运作,信息技术和信息产品应用型企业,高知识型的松散企业。


第4题:

简述中小型企业的特点。


正确答案: (1)生产规模中等或者微小,因而投资较省,建设周期短,收效较快。
(2)对市场变化的适应性强,“船小好调头”。
(3)机制灵活,能发挥“小而专”、“小而活”的优势。
(4)经营范围的广泛性,行业齐全,点多面广。
(5)成本较高,提高经济效益的任务艰巨。
(6)“船小易翻船”,抵御经营风险的能力差。
(7)资金薄弱,筹资能力差。

第5题:

简述中小型机组的交、直流重复信号的特点。


正确答案:重复信号系统是:当某一参数越限后,立即发出声光报警,以提醒运行人员注意。运行人员识别后可以消音,在越限参数未恢复之前,灯光一直显示。这时第二个参数越限时,仍可发出声光信号,并进行消音,但灯光信号要等相应的参数恢复到正常值时才能熄灭。

第6题:

论述中小型企业绩效考评的特点及考评的内容。


参考答案:中小型企业绩效考评的特点
中小型企业是否需要进行绩效考评,要根据企业的具体情况而定。如果企业中管理者与下属之间、同事之问沟通顺利、关系比较融洽,并且任务的布置和完成比较顺畅、员工不抱怨企业的管理和待遇,则企业可以进行比较粗略的绩效考评。如果企业的管理者与员工在某些问题上(特别是待遇问题,公平性问题等)经常产生矛盾,则必须进行系统的绩效考评。
中小型企业有其特点,比如管理灵活、岗位划分不明确、工作职责变动较大等等,所以平小企业的绩效考评工作应该根据它自身的特点米设计。一般而言,小企业的绩效考评不必做的太复杂。另外,应适当侧重于主观考评。
中小型企业绩效考评的内容
第一,工作总结。
第二,员工自我评价。
第三,分类考评。
第四,考评沟通。

第7题:

风险投资进入的目标企业的特点包括()。

  • A、与高新技术行业有关的风险企业
  • B、一般都是中小型企业或是新型的风险企业
  • C、发展潜力大和成长快的风险企业
  • D、受益大且风险高的风险企业

正确答案:A,B,C,D

第8题:

简述企业文化特点。


参考答案:

民族性,客观性,独特性,科学性,动态性,约束性,辐射性。


第9题:

简述中小型企业的地位。


正确答案: (1)中小型企业在国民经济中处于重要地位,正逐步成为发展社会生产力的生力军。
(2)在农村经济中处于主体地位。
(3)中小型企业是大型企业不可缺少的伙伴和助手。

第10题:

简述中小型企业的总体经营战略决策。


正确答案: 一般来说,应对以下因素进行综合分析后作出选择:
(1)企业自身成长阶段和实力状况。
(2)市场需求状况和发展趋势。
(3)竞争强手发展情况。
(4)与之协作配套的整机厂的状况和发展前景。
(5)国家对中小型企业的方针和政策。

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