第1题：
实施（），培养好创新人才，国家的知识创新、科技创新才有了生力军。
第2题：
实施（）战略的关键在于企业在某一方面或某些方面对社会上的人才有较强的吸引力，或是待遇优厚，或能施展才智，实现抱负。
第3题：
第4题：
可供选择的人力资源开发战略有（）。
第5题：
从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所，引进企业所需的各种专家和高级技师，帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为（）
第6题：
自主培养人才战略的特点是（）。
第7题：
简述造成人才流失的可能原因。
第8题：
定位理论能够帮助电商企业解决（）问题？
第9题：
在企业人力资源投资水平低的情况下，可供选择的人力资源开发战略是（）。
第10题：
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。