劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）

根据《劳动合同法》的规定，下列对无效劳动合同的表述，正确的是( )。

A．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效

B．对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

C．无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力

D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

劳动合同期被确认无效，劳动者虽然已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )

判断对错

劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。()

依照《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法不正确的是( )。

A.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效

B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，劳动合同变更后，用人单位向劳动者支付劳动报酬

D.对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构和人民法院确定

劳动法与社会保障法劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

A、可以

B、不必

C、应当

D、不得

劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（ ）

劳动合同被确认无效.劳动者虽然己付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。