对
错
第1题：
第2题：
培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施
第3题：
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第4题：
（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体；它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。
第5题：
培训质量管理与培训评估的关系是（）
第6题：
第7题：
培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证培训质量的所有活动。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。
第10题：
培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量，为实现预期计划目标，而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。