违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

实行报酬激励可以采用多种形式，它包括（　　）。

题目
多选题
实行报酬激励可以采用多种形式，它包括（　　）。
A

表扬

B

加薪

C

发奖金

D

提高福利水平

E

晋升职位

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

研究设计可以根据具体的研究目的，采用多种形式，包括随机盲法对照临床试验（ ）。


正确答案：B

第2题：

由波特-劳勒激励模式可以看出()

A、激励不是一种简单的因果关系

B、报酬的价值对激励过程有影响

C、报酬包括内在的奖酬和外在奖酬

D、波特-劳勒模式是在期望理论基础上引伸出来的

E、先有绩效才能获得满足


参考答案：ABCDE

第3题：

常用的激励方式有( )。

A．报酬激励，目标激励，领导激励

B．报酬激励，目标激励，社会激励

C．精神激励，个别激励，公平激励

D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励


正确答案：D

第4题：

供应商激励可以采用的方式不包括下面的( )。

A.价格激励

B.订单激励

C.淘汰激励

D.扶持激励


正确答案：D
解析：供应商激励的几种方式。注意与第八章中渠道激励的方式的差异，避免混淆。

第5题：

按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。

A. 经济报酬

B. 变动报酬

C. 非经济报酬

D. 内在报酬

E. 外在报酬

F. 非变动报酬


正确答案：ADE

第6题：

劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬,其中间接报酬是指( )

A. 绩效报酬

B.基础报酬

C.激励报酬

D.福利


参考答案：D

第7题：

是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。

A．报酬激励

B．市场竞争机制

C．声誉激励

D．货币收入


正确答案：B
解析：市场机制是企业家激励约束机制的重要组成部分，它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。市场对企业．家的约束和激励可归纳为两个方面：第一，市场竞争机制具有信息显示功能。第二，市场竞争的优胜劣汰机制对企业家位置形成直接的威胁。故选B。

第8题：

某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（ ）。

A. 报酬激励 B. 声誉激励

C. 内在激励 D. 社会价值激励


正确答案：A

【解析】本题考点经营者激励与约束机制。采用股票期权来激励经营者，这属于报酬激励。参见教材P41

第9题：

企业家的激励约束机制不包括（ ）。

A．报酬激励

B．声誉激励

C．市场竞争机制

D．物质激励


正确答案：D

第10题：

采用()的企业，只要它的效益好，员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。

A.混合型薪酬策略
B.跟随型薪酬策略
C.滞后型薪酬策略
D.领先型薪酬策略

答案：A
解析：
采用混合型薪酬策略的企业，只要它的效益好，员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。

更多相关问题
相关内容