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多选题制度约束的目的在于约束（　　）的不利于职业健康安全和不利于环境的行为。A企业B国家C管理者D员工E社会

题目
多选题
制度约束的目的在于约束（　　）的不利于职业健康安全和不利于环境的行为。
A

企业

B

国家

C

管理者

D

员工

E

社会

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第1题：

危害健康行为是指

A．不利于自身健康的行为

B．不利于他人健康的行为

C．不利于自身和他人健康的行为

D．不利于社会健康的行为

E．不利于所在社区居民健康的行为


正确答案：C

第2题：

建设项目职业健康安全和环境管理的基本手段是( )。

A:制度约束
B:策划活动
C:技术管理
D:改善环境
E:预防活动

答案：A,C,D
解析：

第3题：

企业建立职业健康管理制度的目的是( )。

A、预防、控制、消除职业病危害

B、防治职业病

C、规范公司各部门和全体员工职业健康行为

D、保护职工的健康


答案：ABCD
解答：企业建立职业健康管理制度的目的是： 为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。 规范公司各部门和全体员工职业健康行为。

第4题：

安全生产方针目的在于体现企业安全生产、职业健康、环境的宗旨和方向以及企业持续降低安全生产风险的承诺，为企业安全生产管理提供方向。


正确答案:正确

第5题：

职业健康安全和环境管理的基本方针是( )。

A:改善环境
B:制度约束
C:预防为主
D:技术管理

答案：C
解析：

第6题：

危害健康行为是指

A:不利于自身健康的行为
B:不利于他人健康的行为
C:不利于自身和他人健康的行为
D:不利于社会健康的行为
E:不利于所在社区居民健康的行为

答案：C
解析：

第7题：

在落实职业健康安全与环境管理方针的手段中，( )的主要目的是降低或消除设备、材料带来的不利于职业健康安全风险。

A:技术管理
B:改善环境
C:资金管理
D:绩效审计

答案：A
解析：

第8题：

企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第9题：

企业制度的主要作用是（）。

  • A、约束员工行为
  • B、规范员工的行为
  • C、企业管理有法可依
  • D、使员工形成良好的行为习惯

正确答案:D

第10题：

凡是不利于社会和个人的健康、安全，不利于提高环境质量的行为，都要受到相应的政府规制，这种规制称为（）

  • A、宏观规制
  • B、微观规制
  • C、经济性规制
  • D、社会性规制

正确答案:D

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