违反用工法
系统失灵
外部欺诈
流程设计不合理
第1题:
下列选项属于商业银行操作风险的是( )。
A.人员因素
B.内部流程
C.声誉风险
D.系统缺陷
E.战略风险
第2题:
形成操作风险的因素主要有4个:人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件。下列引发操作风险的因素中,属于人员因素的有( )。
A.内部欺诈
B.失职违规
C.核心雇员流失
D.财务/会计错误
E.违反用工法
第3题:
下列选项属于操作风险中人员因素的是( )。
A.内部欺诈 B.违反系统安全规定 C.失职违规 D.知识技能/匮乏:含欺诈项
第4题:
下列选项中哪些是操作风险的分类()。
第5题:
第6题:
操作风险涉及的领域广泛,形成原因复杂,其诱因主要可以从内部因素和外部因素两个方面来识别。从内部因素来看,包括:( )。
A.人员引起的操作风险
B.流程引起的操作风险
C.经营场所安全引起的风险
D.系统引起的操作风险
第7题:
第8题:
形成操作风险的因素主要有四个:人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中,哪些属于人员因素( )。
A.内部欺诈
B.知识/技能匮乏
C.核心雇员流失
D.失职违规
E.违反用工法
第9题:
1 .组织风险,( 1 )组织结构模式;( 2 )工作流程组织;( 3 )任务分工和管理职能分工;( 4 )业主方(包括代表业主利益的项目管理方)人员的构成和能力;( 5 )设计人员和监理工程师的能力;( 6 )承包方管理人员和一般技工的能力;( 7 )施工机械操作人员的能力和经验;( 8 )损失控制和安全管理人员的资历和能力等。B经济与管理风险;C工程环境风险;D技术风险(与设计和施工有关)。
第10题:
下列选项中,不属于套期保值中操作风险的是()。