第1题:
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源流动,应当遵守法律、法规对()、从业限制、保密等方面的规定。
第2题:
制定出台《人力资源市场暂行条例》,主要是解决了当前我国人力资源市场建设与管理工作中的哪些问题?
第3题:
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管
B.维护市场秩序
C.保障平等竞争
D.保障公平竞争
第4题:
《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费的有()。
第5题:
第6题:
制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思路是什么?
第7题:
《人力资源市场暂行条例》对强化政府的人力资源市场培育职责,作了哪些规定?
第8题:
根据《人力资源市场暂行条例》,在中华人民共和国境内通过人力资源市场()、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。
第9题:
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()。
第10题:
依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定,国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。