违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括（）。

题目
多选题
区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括（）。
A

指导本地区劳动争议调解委员会的工作

B

指导本地区劳动争议预防工作

C

接受上级劳动争议仲裁委员会的指导

D

调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议

参考答案和解析
正确答案： C,A
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责()。

A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

B.督促企业建立劳动争议预防预警机制

C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作

D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况


参考答案：ABCD
解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第七条规定，人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责：(一)指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策;(二)督促企业建立劳动争议预防预警机制;(三)协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作;(四)检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况。

第2题：

()是法定三类调解组织之首。

A.乡镇劳动争议调解委员会

B.城市街道劳动争议调解委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.国家劳动争议调解委员会


参考答案：C

第3题：

街道、乡镇以上工会可以建立劳动争议调解委员会，帮助、指导所属企业劳动争议调解组织开展调解工作。 ()


参考答案：错。街道、乡镇以上工会可以建立劳动争议调解指导委员会，而不是劳动争议调解委员会。

第4题：

劳动争议调解委员会职责包括()。

A:宣传劳动保障法律、法规和政策
B:聘任、解聘和管理调解员
C:对本企业发生的劳动争议进行调解
D:监督和解协议、调解协议的履行
E:参与协调履行劳动合同、集体合同

答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是劳动争议调解委员会的职责。

第5题：

企业劳动争议调解委员会履行（ ）职责。

A.宣传劳动保障法律、法规和政策
B.对本企业发生的劳动争议进行调解
C.监督和解协议、调解协议的履行
D.聘任、解聘和管理调解员
E.完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作

答案：A,B,C,D
解析：
《企业劳动争议协商调解规定》第十六条规定，企业劳动争议调解委员会履行下列职责：①宣传劳动保障法律、法规和政策；②对本企业发生的劳动争议进行调解；③监督和解协议、调解协议的履行；④聘任、解聘和管理调解员；⑤参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；⑥参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案；⑦协商企业建立劳动争议预防预警机制。E项属于企业劳动争议调解委员会调解员的职责。

第6题：

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?


参考答案：根据《企业劳动争议协商调解规定》第十六条规定，调解委员会履行下列职责：
(一)宣传劳动保障法律、法规和政策;
(二)对本企业发生的劳动争议进行调解;
(三)监督和解协议、调解协议的履行;
(四)聘任、解聘和管理调解员;
(五)参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题;
(六)参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案;
(七)协助企业建立劳动争议预防预警机制。

第7题：

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括()

A、企业劳动争议调解委员会

B、村民调解委员会

C、街道人民调解委员会

D、区域性、行业性的人民调解委员会


参考答案：ABCD

第8题：

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：()

A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告

B.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件

C.监督和解协议、调解协议的履行

D.完成调解委员会交办的其他工作


参考答案：ABCD
解析：根据《企业劳动争议协商调解规定》第十七条规定，调解员履行下列职责：(一)关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告;(二)接受调解委员会指派，调解劳动争议案件;(三)监督和解协议、调解协议的履行;(四)完成调解委员会交办的其他工作。

第9题：

企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（ ）。

A.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告
B.接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件
C.宣传劳动保障法律、法规和政策
D.监督和解协议、调解协议的履行

答案：C
解析：
企业劳动争议调解委员会调解员的职责。根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：①关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告；②接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件；③监督和解协议、调解协议的履行；④完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作。

第10题：

(2017年5月)劳动争议调解委员会职责包括（）。

A.强制当事人履行调解协议
B.聘任．解聘和管理调解员
C.宣传劳动保障法律．法规和政策
D.对本企业发生的劳动争议进行调解
E.协助企业建立劳动争议预防预警机制

答案：B,C,D,E
解析：
P411-413
2．调解委员会的职责。调解委员会履行下列职责。 (1)宣传劳动保障法律、法规和政策。 (2)对本企业发生的劳动争议进行调解。 (3)监督和解协议、调解协议的履行。 (4)聘任、解聘和管理调解员。 (5)参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题。 (6)参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案。 (7)协助企业建立劳动争议预防预警机制。

更多相关问题
相关内容