单选题现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）A 工作分析B 绩效管理C 人员招聘D 员工培训

题目

单选题

现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）

工作分析

绩效管理

人员招聘

员工培训

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第1题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A．人力资源管理目标

B．人力资源管理对象

C．人力资源管理活动

D．人力资源管理概念

正确答案：C
从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

第2题：

在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。

A、规划

B、考评

C、调整

D、保持

参考答案：A

第3题：

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是( )

A. 招聘录用

B. 人力资源规划

C. 薪酬管理

D. 工作分D析

参考答案：

第4题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
A人力资源管理的重要内容 B人力资源管理对象 C人力资源管理活动 D人力资源管理概念

答案：C

解析：

从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

第5题：

是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．

A．人力资源管理目标

B．人力资源对象

C．人力资源管理活动

D．人力资源管理概念

正确答案：C
C【解析】人力资源管理活动是现代人力资源管理理论的基本前提和基础，人力资源管理理论是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结．

第6题：

绩效考核是现代人力资源管理的前提和原则。()

正确答案：错

第7题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A．人力资源管理的目标

B．人力资源的对象

C．人力资源管理的活动

D．人力资源管理的概念

正确答案：C
教材第181页

第8题：

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()

A、人力资源规划

B、工作分析

C、招聘录用

D、薪酬管理

参考答案：B

第9题：

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（）。

A.重要前提
B.必然结果
C.必然要求
D.必然要素

答案：B

解析：

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的必然结果。

第10题：

选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（　　）。

A.考评
B.保持
C.录用
D.战略制定

答案：D

解析：

人力资源管理的基本职能是：录用、保持、发展、考评、调整。

现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）

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