单选题在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。A 规划B 考评C 调整D 保持

题目

单选题

在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。

规划

考评

调整

保持

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第1题：

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是( )

A. 招聘录用

B. 人力资源规划

C. 薪酬管理

D. 工作分D析

参考答案：

第2题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A．人力资源管理目标

B．人力资源管理对象

C．人力资源管理活动

D．人力资源管理概念

正确答案：C
从人力资源管理概念范畴的形成过程来看，人力资源管理活动有两种基本含义：①组织中的人力资源管理工作；②有关人力资源管理理论，即现代人力资源管理学。人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

第3题：

在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台，是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

A. 人力资源规划

B. 绩效管理

C. 职位分析

D. 薪酬管理

参考答案：C

第4题：

（　　）是人力资源管理理论的基本前提和基础。

A.人力资源管理的活动
B.对人力资源外在要素的管理
C.人力资源管理的目标
D.对人力资源内在要素的管理

答案：A

解析：

人力资源管理的活动是人力资源管理理论的基本前提和基础。?

第5题：

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

A．人力资源管理的目标

B．人力资源的对象

C．人力资源管理的活动

D．人力资源管理的概念

正确答案：C
教材第181页

第6题：

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()

A、人力资源规划

B、工作分析

C、招聘录用

D、薪酬管理

参考答案：B

第7题：

在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。

A、规划

B、考评

C、调整

D、保持

参考答案：A

第8题：

提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中，正确的是( )。

①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成

②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成

③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去

④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率，提高人力资源管理服务质量

A. ①、 ②

B. ①、 ④

C. ②、 ③

D. ③、 ④

参考答案：D

第9题：

是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．

A．人力资源管理目标

B．人力资源对象

C．人力资源管理活动

D．人力资源管理概念

正确答案：C
C【解析】人力资源管理活动是现代人力资源管理理论的基本前提和基础，人力资源管理理论是对人力资源的各种管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结．

第10题：

( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。

A:人力资源管理的活动
B:对人力资源外在要素的管理
C:人力资源管理的目标
D:对人力资源内在要素的管理

答案：A

解析：

人力资源管理活动是人力资源管理理论的基本前提和基础，而人力资源管理理论又是对人力资源的各项管理工作和实践活动在理论上的高度概括和系统总结。

在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。

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