违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

单选题适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位丁作分析的方法是 ( )A 问卷法B 访谈法C 工作参与法D 工作日志法

题目
单选题
适用于管理或其他随意性大、内容复杂的岗位丁作分析的方法是 ( )
A

问卷法

B

访谈法

C

工作参与法

D

工作日志法

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

工作分析的基础性方法主要包括()

A、访谈法

B、问卷调查法

C、职位分析问卷法

D、观察法

E、工作日志法


正确答案:ACDE

第2题：

定量的岗位分析方法有()。

A.工作日志法

B.观察法

C.职位分析问卷法

D.管理岗位描述问卷法


正确答案：C,D

第3题：

常用的岗位调查方法有()

A、资料分析法

B、现场调查法

C、问卷调查法

D、工作参与法

E、访谈法


正确答案:ABCDE

第4题：

工作分析的方法包括：（）

  • A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法
  • B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法
  • C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法
  • D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

正确答案:A

第5题：

对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是()

A、观察法

B、访谈法

C、问卷放

D、参与法

E、工作日志法


参考答案：BE

第6题：

非结构化的岗位分析方法主要包括()

A、观察法

B、个人重点法

C、访谈法

D、问卷法

E、工作日志法


正确答案:ACDE

第7题：

定量的职务分析方法主要有()

A、职位分析问卷法

B、功能性工作分析方法

C、管理岗位描述问卷法

D、工作日志法

E、典型事例法


参考答案：ABC

第8题：

工作日志法的缺点不包括()

A、使用范围较小，只适用于工作循环周期较短的职位

B、信息可靠性很高

C、整理信息的工作量大，归纳工作繁琐

D、适用于管理或其他随意性较大、内容较复杂的岗位分析


正确答案:BD

第9题：

下列工作分析方法中，适用于各类工作的是( )。

A.问卷法
B.访谈法
C.观察法
D.工作日志法

答案：B
解析：
访谈法即面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及相关专家等对工作的意见或看法。它是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。

第10题：

适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。

  • A、问卷调查法
  • B、访谈法
  • C、工作日志法
  • D、观察法

正确答案:D

更多相关问题
相关内容