年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
()按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪。A.WH模式 B.WX模式 C.S模式 D.G模式
()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。A.WH模式 B.WX模式 C.S模式 D.G模式
目前我国经营者年薪制的模式包括()A.一元结构模式B.二元结构模式C.三元结构模式D.多元结构模式E.特殊结构模式
单选题经营者年薪的主要结构模式不包括( )。A 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
单选题经营者年薪的结构模式不包括()。A 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励B 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪C 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资D 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。 A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式 B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份 C.基本年薪加认股权 D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有( )模式。A.G B.S C.Y D.WX
在经营者年薪的( )中,企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%~60%之间。A.N模式 B.Y模式 C.J模式 D.T模式
目前我国经营者年薪制有三种模式,其中一元结构模式将其全部收入设计为()。A、风险收入B、基本薪酬C、效益年薪D、奖励年薪
经营者效益收入包括了増值年薪的模式有( )。A. G模式 B. S模式 C. Y模式 D. WX模式 E. WH模式