按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《劳动法》约束,可以不签劳动合同;在校生如在勤工助学期间发生

题目
单选题
按劳动部有关规定,在校生利用业余时间勤工助学不视为就业,不受《劳动法》约束,可以不签劳动合同;在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故,按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多,怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益,成为大学生所必须面对和解决的问题。对此,以下做法正确的是()。
A

不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位

B

要与实习兼职单位订立正式的劳动合同

C

事先与企业谈好薪金,工作时间

D

切勿提供证件或复印件等个人资料

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第1题:

小林是某大学大三的在校生,他利用业余时间到某公司进行勤工助学,可以不与该公司签订劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

学生勤工助学管理服务组织的职责有()。

  • A、确定校内勤工助学岗位
  • B、加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。
  • C、开发校外勤工助学资源

正确答案:A,C

第3题:

学生从事勤工助学活动,应在节假日和课余时间进行,原则上每周参加勤工助学的时间不超过()小时。

A.8

B.12

C.16

D.20


正确答案:A

第4题:

学生参加勤工助学不应当影响学业,原则上每周不超过()。

  • A、10小时
  • B、8小时

正确答案:B

第5题:

学生参加勤工助学不应当影响学生,原则上每周不超过8小时,每月不超过()小时。

  • A、32
  • B、38
  • C、40
  • D、48

正确答案:C

第6题:

学生参加勤工助学不应当影响学业,原则上每周不超过____小时,每月不超过 ____小时。


答案:8 40
解析:

第7题:

按原则来说,学生参加勤工助学的时间原则上每周()。

  • A、不超过8小时
  • B、必须满8小时
  • C、超过8小时
  • D、不超过40小时

正确答案:A

第8题:

根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定,以下属于劳动就业人员范围的是()

A、由于发生劳动争议而临时停工的人员

B、利用业余时间勤工助学的在校学生

C、被用人单位聘用的离退休的劳动者

D、在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员,在规定的时期内,从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者


参考答案:AD

第9题:

每周参加勤工助学的总时间不超过()小时。

  • A、6
  • B、8
  • C、10
  • D、12

正确答案:B

第10题:

开展学生勤工助学活动,学校的主要职责有()。

  • A、为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障
  • B、加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。
  • C、筹措经费,设立勤工助学专项资金,并制定资金的使用与管理办法
  • D、开发校外勤工助学资源

正确答案:A,B,C

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