问答题软件测试工程师是干什么的?

题目
问答题
软件测试工程师是干什么的?
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相似问题和答案

第1题:

软件生命周期中,确定软件系统要做什么的阶段是()。

A.需求分析

B.软件测试

C.软件设计

D.系统维护


正确答案:A

第2题:

下列关于软件缺陷状态的定义,不正确的是______。

A.New—测试中新报告的软件缺陷

B.Open—缺陷被确认并分配给相关开发工程师处理

C.Fixed—测试工程师已完成修正,等待开发人员验证

D.Closed—缺陷已被修复


正确答案:C

第3题:

一名优秀的软件测试工程师应具备哪些素质?


参考答案:一个优秀的测试工程师应该具备的基本素质有:责任心、沟通能力、团队精神、自信心、耐心、怀疑精神、洞察力、幽默感等。应具备的专业素质有:有竞争力的测试人员要具有三方面的技能:计算机专业技能、测试专业技能、软件编程技能。

第4题:

问答题
什么是软件测试?软件测试分为哪几个阶段?

正确答案: 软件测试是一个为了寻找软件中的错误而运行软件的过程,一个成功的测试是指找到了迄今为止尚未发现的错误的测试。
软件测试一般分为单元测试、集成测试和系统测试。
解析: 暂无解析

第5题:

HDTune是一个用来测试什么的软件:()

  • A、硬盘故障
  • B、CPU故障
  • C、内存故障
  • D、显卡故障

正确答案:A

第6题:

软件测试工程师是干什么的?


本题答案:软件测试工程师主要是通过科学的软件测试方法对软件产品进行功能、性能上的测试,并对软件做出评价,是保证软件质量的一个重要手段。

第7题:

在你的软件开发项目中你需要在调整新软件之后等待5天才能开始整体测试。这五天是什么的例子()

  • A、提前
  • B、滞后
  • C、耽误
  • D、时差

正确答案:B

第8题:

下列关于测试团队的说法中,不正确的是______。

A) 测试团队的组织方式由测试团队的规模、具体任务和技术来决定

B) 如果测试团队规模较大,则测试工程师分为3个层次:初级测试工程师、测试工程师和资深测试工程师

C) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础,也是最重要的工作之一

D) 发现系统的缺陷是测试工作的目的,但不是测试团队工作的核心目标

A.

B.

C.

D.


正确答案:D

第9题:

优秀的软件测试工程师应具备哪些素质?


正确答案: 具有探索精神、具有良好的计算机编程基础、故障排除能手、坚持不懈的精神、具有创新精神和超前意识、追求完美、判断准确、具有整体观念,对细节敏感、团队合作精神,沟通能力

第10题:

问答题
什么是软件测试?软件测试与调试有什么区别?

正确答案: 软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。或者说,软件测试是根据软件开发各阶段的规格说
明和程序的内部结构而精心设计一批测试用例(即输入数据及其预期的输出结果),并利用这些测试用例去运行程序,以发现程序错误的过程。
软件测试与调试在目的、技术和方法等方面存在很大的区别,主要表现在如下方面:
(1)测试是为了发现软件中存在的错误;调试是为了证明软件开发的正确性。
(2)测试以已知条件开始,使用预先定义的程序,且有预知的结果,不可预见的仅是程序是否通过测试;调试一般是以不可知的内部条件开始,除统计性调试外,结果是不可预见的。
(3)测试是有计划的,需要进行测试设计;调试是不受时间约束的。
(4)测试经历发现错误、改正错误、重新测试的过程;调试是一个推理的过程。
(5)测试的执行是有规程的;调试的执行往往要求开发人员进行必要推理以至知觉的"飞跃"。
(6)测试经常是由独立的测试组在不了解软件设计的条件下完成的;调试必须由了解详细设计的开发人员完成。
(7)大多数测试的执行和设计可以由工具支持;调式时,开发人员能利用的工具主要是调试器。
解析: 暂无解析