下列属于《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》监督检查主要内容的有()

题目
多选题
下列属于《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》监督检查主要内容的有()
A

学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》情况

B

执行公开选拔和竞争上岗规定的情况

C

遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况

D

对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况

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第1题:

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定,责任追究方式不包括下列哪种?( )

A.批评教育 B.责令作出书面检查 C.询问质询 D.组织处理


参考答案C

第2题:

制定《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的目的是什么?


正确答案:为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察、失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为。

第3题:

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的,应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。( )

A.对

B.错


正确答案:A

第4题:

省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定,选拔任用工作程序记实主要内容包括哪些?


正确答案: 选拔任用工作程序记实,主要记录干部选拔任用有关程序履行的时间和简要情况。其主要内容包括:
1、提名动议:主要记录人选初次酝酿提名的提名人和动议理由,以及职数使用和空缺情况等。
2、民主推荐:主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐的时间、范围、参加推荐的人数,以及得票数、得票率和位次等。
3、组织考察:主要记录发布考察预告的时间,考察的时间、范围,民主测评、民意调查、实绩分析、考察谈话情况,征求纪检(监察)机关意见情况,考察组组成人员及考察意见等。
4、讨论决定:主要记录组织人事部门、党委(党组)讨论决定的时间、主持人、到会人数及讨论决定情况,征求分管领导意见情况,以及属于双重管理职务的干部任免征求协管方意见情况等。
5、任职:主要记录任前公示时间、结果,任前谈话人,任职时间及文号等。

第5题:

省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定,干部选拔任用工作重要情况记实主要内容有哪些?


正确答案: 1、组织推荐提名直接确定为考察对象的情况;
2、领导干部署名推荐的情况;
3、在干部考察和任前公示期间信访举报调查情况及结论;
4、考察期间,群众有反映、但考察组一时难以核实的问题;
5、考察组、组织人事部门、党委(党组)在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时意见不一致的情况;
6、破格提拔和越级提拔任职的情况;
7、超职数配备干部的情况;
8、受纪律处分的干部处分期满或撤销处分后重新提拔任用的情况。
9、征求纪检(监察)机关和有关部门意见过程中需要说明的情况;
10、需经选举产生的干部落选或由人大常委会任命的干部未通过的情况;
11、提拔领导干部的秘书、配偶、子女及其他直系亲属的情况;
12、双重管理的干部任免时主管方、协管方意见不一致的情况;
13、其他重要情况。

第6题:

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持()的原则。


正确答案:党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究

第7题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见?


正确答案: (一)破格提拔干部的;
(二)除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的;
(三)领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的;
(四)领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的;
(五)领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的;
(六)超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的;
(七)其他需要报告的事项。
征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织(人事)部门,随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。

第8题:

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在实施党政领导干部选拔任用工作责任追究中,组织处理和纪律处分不可以同时使用。( )

A.对

B.错


正确答案:B
解析:可以

第9题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核?


正确答案: 党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

第10题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中,哪些情形应当书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行?


正确答案: (一)在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的;
(二)越级提拔干部的;
(三)党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的;
(四)市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的;
(五)其他应当事先报批的事项。
报告内容包括提拔调整干部的原由,拟提拔调整对象个人情况、任用意向,职数配备以及其他需要说明的情况。

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