党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则?

题目
问答题
党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则?
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相似问题和答案

第1题:

选拔任用党政领导干部必须坚持哪些原则?


正确答案:

3.【答案要点】《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条规定,选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:

(1)党管干部原则。

(2)任人唯贤、德才兼备原则。

(3)群众信任、注重实绩原则。

(4)公开、平等、竞争、择优原则.

(5)民主集中制原则。

(6)依法办事原则。

第2题:

党政领导干部选拔任用工作的监督检查遵循下列原则()。

A.党委(党组)领导、分级负责

B.实事求是、客观公正

C.发扬民主、群众参与

D.预防为主、违规必究


参考答案:ABCD

第3题:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条之规定,选拔任用党政领导干部,应当坚持那些原则?


答案:(1)党管干部原则;
(2)五湖四海、任人唯贤原则;
(3)德才兼备、以德为先原则;
(4)注重实绩、群众公认原则;
(5)民主、公开、竞争、择优原则;
(6)民主集中制原则;
(7)依法办事原则。

第4题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核?


正确答案: 党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

第5题:

党政领导干部选拔任用工作责任追究的主体有哪些?


正确答案: 党政领导干部选拔任用工作责任追究的责任主体包括:党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、其他有关领导干部和人员等。

第6题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条例十不准是哪十条?

 

 


答案:

1.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;

2.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;

3.不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;

4.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

5.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

6.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;

7.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;

8.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;

9.不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊;

10.不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

第7题:

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持()的原则。


正确答案:党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致、惩教结合,严格要求、违规必究

第8题:

《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?


答案:党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。
出处:《党政干部选拔任用工作条例》总则

第9题:

省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定,干部选拔任用工作重要情况记实主要内容有哪些?


正确答案: 1、组织推荐提名直接确定为考察对象的情况;
2、领导干部署名推荐的情况;
3、在干部考察和任前公示期间信访举报调查情况及结论;
4、考察期间,群众有反映、但考察组一时难以核实的问题;
5、考察组、组织人事部门、党委(党组)在酝酿、讨论或决定有关干部任用事项时意见不一致的情况;
6、破格提拔和越级提拔任职的情况;
7、超职数配备干部的情况;
8、受纪律处分的干部处分期满或撤销处分后重新提拔任用的情况。
9、征求纪检(监察)机关和有关部门意见过程中需要说明的情况;
10、需经选举产生的干部落选或由人大常委会任命的干部未通过的情况;
11、提拔领导干部的秘书、配偶、子女及其他直系亲属的情况;
12、双重管理的干部任免时主管方、协管方意见不一致的情况;
13、其他重要情况。

第10题:

省委组织部《党政领导干部选拔任用工作全程记实暂行办法》规定,选拔任用工作程序记实主要内容包括哪些?


正确答案: 选拔任用工作程序记实,主要记录干部选拔任用有关程序履行的时间和简要情况。其主要内容包括:
1、提名动议:主要记录人选初次酝酿提名的提名人和动议理由,以及职数使用和空缺情况等。
2、民主推荐:主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐的时间、范围、参加推荐的人数,以及得票数、得票率和位次等。
3、组织考察:主要记录发布考察预告的时间,考察的时间、范围,民主测评、民意调查、实绩分析、考察谈话情况,征求纪检(监察)机关意见情况,考察组组成人员及考察意见等。
4、讨论决定:主要记录组织人事部门、党委(党组)讨论决定的时间、主持人、到会人数及讨论决定情况,征求分管领导意见情况,以及属于双重管理职务的干部任免征求协管方意见情况等。
5、任职:主要记录任前公示时间、结果,任前谈话人,任职时间及文号等。