用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以解除劳动合同
未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查
第1题:
第2题:
第3题:
关于劳动合同解除或终止以后用人单位和劳动者的义务,下列哪些说法是正确的( )
A.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在10日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
B.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
C.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同
D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
第9题:
第10题: