违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（　）。

题目
单选题
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（　）。
A

生理需要

B

安全需要

C

归属和爱的需要

D

尊重的需要

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 本题考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛将人的需要划分为5个层次，其中归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事关系。
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

根据马斯洛需要层次理论，下列选项属于尊重的需要类型的是（ ）。

A．对睡眠的需要

B．对舒适退休计划的需要

C．希望获得友好、和睦的同事

D．需要成就感

E．需要受到重视


正确答案：DE

第2题：

根据马斯洛的需要层次理论( )。

(A)性的需要属于缺失性需要
(B)自我实现是最高层次的需要
(C)性的需要属于生长性需要
(D)需要层次越低力量越强大


答案：A,B,D
解析：
马斯洛认为只有较低层次的需要得到基本的满足，较高层次的需要才会出现。层次越低的需要力量越强，叫做缺失性需要，包括了生理需要（包括性）和安全需要。爱 和归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要（最高层次的需要）是生长需要。

第3题：

根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于（ ） A．生理需要 B．安全需要 C．归属和爱的需要 D．尊重的需要


正确答案：C
归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等，例如获得友好和睦的同事。

第4题：

根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于( )。

A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要

答案：B
解析：
马斯洛的需要层次理论，将人的需要由低到高分为五种类型，其中，归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。

第5题：

根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于()。

A:安全需要
B:归属和爱的需要
C:尊重的需要
D:自我实现的需要

答案：B
解析：
马斯洛将人的需求由低到高分为五种类型，包括：生理需要；安全需要；归属和爱的需要；尊重的需要；自我实现的需要。其中，归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，如获得友好和睦的同事。

第6题：

上司的关怀、友善的同事，属于马斯洛需要层次理论中( )的需要。

A.生理

B.安全

C.社交

D.尊重


正确答案：C

第7题：

根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。

A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.成长的需要

答案：B
解析：
本题考查马斯洛需求层次理论。马斯洛需求层次理论认为，人有五种需要：生理需要、安全需要、归属和爱的需要：包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事。尊重的需要、自我实现需要。

第8题：

人们渴望在团体中与同事交往,以及希望得到团体的承认,这属于马斯洛需要层次理论中的()需要。

A、安全需要

B、自尊需要

C、生理需要

D、归属和爱的需要


参考答案：D

第9题：

在马斯洛需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。

A.生理需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要

答案：B
解析：
在马斯洛的需要层次理论中，归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，如获得友好和睦的同事关系。

第10题：

根据马斯洛的层次需要理论，下列对住房的要求中，属于满足了尊重的需要的有（ ）。

A.能保温隔热
B.能抗震、防火
C.能令人羡慕
D.能显示社会地位
E.邻里关系和睦

答案：C,D
解析：
需要层次理论中尊重的需要；
尊重的需要是指满足了归属和爱的需要后，人们就会产生对自我尊重和受人尊重的关注，如希望自己有实力，有成就，有荣誉，有地位，有威望，得到他人的赞赏或高度评价等。在住房方面，对住宅高档、符合自己身份、显示社会地位、令人羡慕等要求，便是这类需要。A项，能保温隔热满足了生理的需要；B项，能抗震、防火满足了安全的需要；E项，邻里关系和睦满足了归属和爱的需要。

更多相关问题
相关内容