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企业战略实施的文化型模式的局限性表现在（　　）。

题目
多选题
企业战略实施的文化型模式的局限性表现在（　　）。
A

可能失去战略的灵活性

B

要耗费较多的人力和时间

C

可能会降低战略的经济合理性

D

可能会掩盖企业中的某些问题

E

企业员工必须具有较高的素质

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第1题：

不定项题
该企业运用提前期法编制生产作业计划，优点是（  ）。
A

各个车间可以平衡地编制作业计划

B

生产任务可以自动修改

C

提高生产质量

D

可以用来检查零部件生产的成套性


正确答案： C
解析：

第2题：

多选题
企业应如何做好技术创新风险的预警工作（）。
A

建立企业技术创新风险预警系统

B

识别、预测和评估技术创新风险

C

对技术创新活动带来的益处进行评估

D

及时传递信息，通报技术创新风险


正确答案： A,C
解析： 暂无解析

第3题：

单选题
初期的MRP没有考虑到企业现有生产能力和（　）的约束。
A

技术条件

B

生产计划

C

采购条件

D

资金条件


正确答案： B
解析： 初期的物料需求计划没有考虑生产企业现有生产能力和采购条件约束。

第4题：

单选题
员工流动的基本理论中，强调将流出作为一个选择过程，并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出原因的论点提出质疑的模型是()。
A

库克模型

B

普莱斯模型

C

莫布雷中介链模型

D

马奇和西蒙模型


正确答案： A
解析： 莫布雷在马奇和西蒙模型的研究基础上进一步提出，由于不同类型的员工所面对的劳动力市场不同，他们对劳动力市场的认识也不同，因而劳动力市场对其流失的影响也就不同，从而建立了自己的关于员工流出选择的理论模型。这一模型强调将流出作为一个选择过程，并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出原因的论点提出质疑。许多研究都发现工作满意度和人员流出之间成负相关关系，而且，两者的负相关性是一贯的。但是两者之间的相关性不是特别强。莫布雷认为，应该研究发生在员工工作满意度与实际流出之间的行为和认知过程，并用这种研究来代替对工作满意度与流出关系的简单复制。

第5题：

单选题
护肤品品牌兰蔻的命名方式属于()。
A

以姓氏人名命名

B

自创命名

C

以地域命名

D

以物名命名


正确答案： A
解析： 暂无解析

第6题：

多选题
大批大量生产企业的期量标准有(    )。
A

生产效率

B

节拍

C

节奏

D

在制品定额

E

生产速率


正确答案： B,A
解析：

第7题：

多选题
B2C电子商务的特点包括()。
A

支付或转账金额较低

B

个人网店方式经营

C

有利于企业降低销售成本

D

用户数量巨大


正确答案： D,B
解析： 暂无解析

第8题：

单选题
下列选项中，可以使用货架方式存放的是（  ）。
A

绸缎

B

煤炭

C

木材

D

海盐


正确答案： B
解析：

第9题：

不定项题
该企业安排下年度的年度、季度生产任务应该依据（  ）制定。
A

查定生产能力

B

计划生产能力

C

设计生产能力

D

混合生产能力


正确答案： A
解析：

第10题：

单选题
下列关于产品创新与工艺创新的表述，错误的是（　　）。
A

企业创新一般总是从产品创新开始的

B

炼钢用的氧气顶吹转炉是重大的工艺创新

C

渐进的产品创新往往与技术上的重大突破相联系

D

工艺创新与提高产品质量，降低原材料和能源的消耗，提高生产效率密切相关


正确答案： A
解析：
C项，按照技术变化量的大小，产品创新可分成重大（全新）的产品创新和渐进（改进）的产品创新。其中，产品用途及其应用原理有显著变化者可称为重大产品创新。重大的产品创新往往与技术上的重大突破相联系。

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