业务产品营销活动
产品推介和宣传
民间融资
非法集资
第1题:
下列选项中,不适合推行参与管理的是( )。
A.在时间紧迫的情况下
B.员工参与的问题必须与其自身利益相关
C.组织文化必须支持员工参与
D.员工必须有参与的能力
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
以下会导致参与式管理的效用降低的因素是( )。
A.组织文化必须支持员工参与
B.强迫所有的员工都参与进来
C.员工必须具有参与的能力
D.在行动前有充裕的时间来进行参与
第4题:
第5题:
参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能,为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计的一种参与过程。 根据上述定义,下列不属于参与式激励计划的是( )。
A.员工持股奖励计划 B.员工代表参与管理决策
C.员工工会负责薪金谈判 D.员工优秀意见建议奖励计划
第6题:
A、严禁银行员工为揽存款充当地下钱庄资金捐客
B、严禁银行员工为赚手续费充当地下钱庄资金捐客
C、严格管理在银行驻点的第三方机构人员行为
D、严禁银行网点为地下钱庄等非法组织提供经营场所或提供现金保管
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A、严禁违规办卡
B、严禁使用信用卡恶意透支
C、严禁参与信用卡套现
第9题:
邮储银行员工严禁以任何形式参与或介绍他人参与()、()、()等活动。
A.非法吸收公众存款
B.集资诈骗
C.民间借贷
D.个人贷款
第10题:
严禁组织或参与()资料等欺骗手段办理业务;严禁越权和逆程序办理业务。