第1题:
论述激励机制理论框架及其约束条件.
激励就是指委托人有一个价值标准,或一项社会福利目标,这些标准或目标可以是最小个人成本或社会约束条件下的最大预期效用,也可以是某种意义上的最有资源配置,或个人的理论配置集合。
进一步分析,激励就是委托人如何使代理人在选择与不选择委托人标准或目标时,从自身效用最大出发,自愿的或不得不选择与委托人的标准或目标相一致的行动。通俗的讲,激励机制的核心就是“我怎样使某人为我做事”。
设置激励机制必须满足的两个条件:1、激励相容:是指代理人自己选择行动使其期望的边
际效用值达到最大。2、参与约束:又成为个人理性的约束是指委托人需保证代理人不跳槽,安于原有岗位。
第2题:
功效主治()。
A.可称为作用机制或偏性所在
B.论述其性能特点与功效主治所显现的效用
C.依据功效主治论述其在临床的适应范围
D.论述其在临床治疗中所显现的效用与适应范围
E.依据其性能特点与功效主治论述其在临床的具体应用
第3题:
根据下列选项,回答题
A.可称为作用机制或偏性所在
B.论述其性能特点与功效主治所显现的效用
C.依据功效主治论述其在临床的适应范围
D.论述其在临床治疗中所显现的效用与适应范围
E.依据其性能特点与功效主治论述其在临床的具体应用
性能特点( )
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第4题:
试结合个人经历,论述自信训练的应用?
第5题:
试论述甘草的功效、应用及其作用机制。
功效为益气补中,清热解毒,祛痰止咳,缓急止痛,调和药性。临床应用于
(1)心气不足的心悸动、脉结代。本品有补益心气而复脉的作用。
(2)脾气虚弱,食少乏力等。本品有补益脾气的作用。
(3)痈疽疮毒、咽喉肿痛、药物及食物中毒。
(4)多种咳喘证。本品能祛痰止咳平喘,又有润肺作用,故适用于治疗寒热虚实多种咳喘。
(5)脘腹及四肢挛急作痛。味甘能缓,善于缓急止痛。
(6)用于药性峻猛的方剂中。本品有缓解药物烈性,调和诸药的作用。
第6题:
性能特点()。
A.可称为作用机制或偏性所在
B.论述其性能特点与功效主治所显现的效用
C.依据功效主治论述其在临床的适应范围
D.论述其在临床治疗中所显现的效用与适应范围
E.依据其性能特点与功效主治论述其在临床的具体应用
第7题:
配伍应用()。
A.可称为作用机制或偏性所在
B.论述其性能特点与功效主治所显现的效用
C.依据功效主治论述其在临床的适应范围
D.论述其在临床治疗中所显现的效用与适应范围
E.依据其性能特点与功效主治论述其在临床的具体应用
第8题:
试述酚妥拉明的临床应用及其作用机制。
第9题:
第10题:
试举出四种隔物灸法的名称及其功效。