纵向发展
协向发展
横向发展
向核心方向发展
向个性化发展
第1题：
A. 纵向发展
B.切线发展
C.横向发展
D.向核心方向发展
E.以上答案都不对
第2题：
职业生涯发展计划主要对员工有益，而对企业无益。()
第3题：
A.职业生涯规划
B.自我评价
C.职业成长
D.树立职业意识
第4题：
第5题：
组织通常由三个基本层次构成，它们是（ ）。
第6题：
下列说法正确的有( )。
(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务
(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚
(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型
(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显
(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
第7题：
北京奥美的人员评估系统包含三个表格，它们是()。
A.评估及发展计划
B.自我评估
C.主管人员评估及发展计划
D.成长评估
第8题：
A.职业生涯是个人生的概念，一般是个人的整个命历程
B.职业生涯是个职业的概今，是指一个人一生之中的职业经历或历程
C.职业生涯是个狭义的概念，是指个人从从业开始至退休为止的经历
D.职业生涯是个广义的概念，是指人生发展和人生历程中所扮演的职业角色
第9题：
第10题：
（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。