六西格玛管理方法是一种以()为导向的管理模式

人性化管理是指( )。

A、以教育和督导为主的管理模式

B、以关怀和教育为目的的管理方法

C、帮助和管理相结合的管理方式

D、教育和管理结合的管理方式

E、以关心、诱导为主的管理方法

作为一种管理方法，六西格玛管理包括的重要方面有( )。

A．六西格玛定型

B．六西格玛设计

C．六西格玛改进

D．六西格玛验证

E．六西格玛确定

A.顾客导向的理论创新似一种以顾客满意作为目标取向的管理模式

B. 顾客导向的政府，就是为公民提供高效、有致的服务，保持有效的沟通

C. 企业家政府理论主张从根本上改变政府组织的行为方式

D. 顾客导向的理念创新提出以顾客为导向的企业型政府

目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

作为一种管理方法，六西格玛管理包括( )。

A．六西格玛设计

B．六西格玛策划

C．六西格玛策划

D．六西格玛研究

目标管理是一种以____为中心的管理模式。

A、以工作为导向-以工作为基础，规范分析、设计和操作岗位

B、以人际关系为导向-以能否发挥人的作用、调动人的积极性为标准来进行管理

C、以绩效为导向-通过个人绩效体现医院整体经济效益

D、以学历为导向-以学历的高低分析员工素质

E、以薪酬为导向-侧重于岗位评价的岗位管理模式

()是一种以顾客为导向的持续改进的管理模式

A.TQM

B.ISO9000

C.六西格玛

D.PDCA